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《珞珈管理評論》

2022-02-21 19:09


《珞珈管理評論》是由manbetx被锁定 主管、manbetx被锁定 經濟與管理學院主辦的管理類學術集刊,由manbetx被锁定 出版社出版,麵向國內外公開發行。《珞珈管理評論》2007年創刊,現為雙月刊。

2017年開始入選《中文社會科學引文(CSSCI)來源期刊及集刊(2017-2018)目錄》,2021年繼續入選《中文社會科學引文索引(CSSCI)來源集刊(2021-2022)目錄》;為全國一百多所高等院校圖書館或相應院係資料室收藏,為中國知網、萬方、維普、超星收錄、發布,為中國人民大學複印資料中心首批甄選集刊收錄、轉載,並入選《複印報刊資料重要轉載來源期刊(2020版)》。

《珞珈管理評論》創刊以來得到了管理學術界的大力支持,王眾托院士、李京文院士及已故資深教授譚崇台均為本刊顧問。2014年及2022年兩次改版後本集刊聘請了國內外一批管理學界知名學者擔任本刊的學術委員會委員和一批青年才俊擔當本刊編委會委員。

《珞珈管理評論》堅持特色化發展,聚焦工商管理學科領域的知識創造和知識傳播,重點結合中國情境下的管理實踐,挖掘新的管理範式,提煉新的管理理論;結合新技術的背景,探索市場創新和管理創新的新方法、新思想、新理論。以此構建國內高水平的管理學學術期刊。

《珞珈管理評論》嚴格執行雙向匿名審稿製度。歡迎廣大作者進入本刊網站在線投稿,並跟蹤審稿進程查詢稿件狀態。本刊不收取版麵費、審稿費等任何費用。

集刊名稱(中文):珞珈管理評論

集刊名稱(英文):Luojia Management Review

創刊時間:2007年

官方網站:http://jmr.whu.edu.cn

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